Il a également annoncé une série de réformes urgentes dans le secteur: des réformes structurelles et d'autres de fonds de façon à ce que l'étudiant soit bien formé et qu'il soit habilité à enseigner lui même. Il sera également question de reconstituer des commissions sectorielles du système LMD (Licence Mastère Doctorat), et de présenter des propositions pour mettre à niveau les filières dans le but de les adapter aux besoins du marché de l'emploi sans oublier la revalorisation du cadre enseignant.

Oui, allons-nous garder le système LMD ? Oui, nous dit le ministre. Ce système, adopté dans la plupart des pays, et bien qu'introduit sous l'ancien régime sans que ce dernier ne prenne en considération les spécificités de l'université tunisienne ni les besoins du marché de l'emploi sera gardé. Il souligne néanmoins, que des réformes y seront introduites. Concernant le recrutement il indique que des commissions de recrutements et d'orientations seront crées.

Hatem Kattou, chargé des médias auprès du ministère de l'enseignement supérieur a quant à lui annoncé le nouveau système boursier: la bourse passe de 50 à 60 dinars pour les étudiants en licence, tout en maintenant les critères sociaux basés sur le revenu annuel net des parents  avec annulation des charges sociales, de façon à élargir le nombre des étudiants qui ont droit aux bourses. En outre, dorénavant et les étudiants en master de recherche et les étudiants en master professionnel bénéficieront de bourses, plus "l'attribution mensuelle de 250 dinars sur 12 mois, contre 140 dinars sur dix mois auparavant, et ce pour les 3 années d'études, en faveur des étudiants en doctorat qui n'ont ni bourse, ni revenu et encore moins un salaire." Et M. Kattou, d'ajouter que "les étudiants blessés de la révolution enfants de martyrs sans oublier les personnes porteuses de handicap lourd recevront une bourse."

Evoquant la situation des assistants contractuels, le ministre se reconnaissant dans ce qu'endurent ces assistants, reconnait qu'il s'agit d'une situation fort délicate, surtout que près de 6000 assistants contractuels menacent d'une grève pour le 28 février. Que faire ? Quant à la réponse de M. Ben Salem, elle était fort concise peut être même un peu évasive: "Je n'ai pas de solution, du moins pour le moment, mais nous y travaillons actuellement."Concernant les régions intérieures, il souligne que la situation dans ces régions, délaissées pendant des décennies, ça pourrait se faire en dix ans mais espérer le faire en un ou deux ans, c'est le rêve éveillé !