Français|

الاستقبال >أخبار >وطنية

وطنية2026/10/08 11:27

وزير الشؤون الاجتماعية : مشروع قانون للعمل عن بعد في مراحله الإدارية الأخيرة

وزير الشؤون الاجتماعية : مشروع قانون للعمل عن بعد في مراحله الإدارية الأخيرة

أكد وزير الشؤون الاجتماعية عصام الاحمر، أن الوزارة تعمل، بتوصيات من رئيس الجمهورية، على إدراج ثورة تشريعية في النصوص القانونية التونسية لتكون قادرة على مواكبة التطورات وتأطير الظواهر الجديدة الناتجة عن الثورة التكنولوجية والذكاء الاصطناعي.

و أضاف على على هامش انطلاق ندوة علمية بمدينة الحمامات تحت عنوان "قانون الشغل في مواجهة التحديات الرقمية: الصعوبات وآفاق الإصلاح"، أن النقاش المطروح اليوم يتركز حول ما إذا كان ينبغي التخلي عن الموروث الحالي في مجال الشغل والتوجه نحو مجلة جديدة، أم تطويع الأحكام القائمة والبناء عليها كمرجعية لتأطير المستجدات.
وفي هذا السياق، عملت الوزارة على عدة محاور أساسية لتطوير العلاقات المهنية، أبرزها إعداد مشروع قانون للعمل عن بعد يستكمل حاليا مراحله الإدارية الأخيرة، واستكمال دراسة وتسهيل التشريعات الخاصة باقتصاد المنصات، إلى جانب مراجعة المبادئ الأساسية لقانون الشغل ومطابقته للاتفاقيات الدولية ولا سيما اتفاقيات منظمة العمل الدولية.
​كما أشار إلى إدراج آلية الوساطة لفض النزاعات الشغلية الفردية والجماعية ضمن أحكام مجلة الشغل، بهدف تقليص عدد القضايا المنشورة في المحاكم وتجنب طول أمدها.
كما تطرق الوزير إلى ملف إصلاح منظومة الضمان الاجتماعي ليشمل جميع التونسيين، بما في ذلك الحق في التغطية الصحية ودخل أدنى، إلى جانب وضع تصور خاص بالاقتصاد غير المنظم يتيح للعمال الانخراط ودفع المساهمات عن بعد بمرونة لحمايتهم وتوفير جودة حياة أفضل.
​ومن جانبه، صرّح رئيس الجمعية التونسية لمتفقدي الشغل، حاتم هلال، أن الجمعية تنظم هذا الملتقى العلمي لبحث مستقبل قانون الشغل في ظل التحولات الرقمية المتسارعة، مؤكدا أن التطور التكنولوجي والذكاء الاصطناعي فرض ظواهر جديدة مثل العمل عن بعد والتأثير المباشر على العلاقات الشغلية داخل المؤسسات. ​
وأضاف هلال أن التشريعات الحالية ما زالت في حاجة إلى تنقيح وتحديث لتواكب هذه التغيرات، مشيرا إلى أن الجمعية تسعى من خلال توصيات هذا الملتقى إلى رفع مقترحات للسلطات المعنية للتدخل التشريعي، على غرار الخطوات السابقة المتخذة في تنظيم عقود الشغل ومناولة التشغيل.
كما شدد على ضرورة استغلال الذكاء الاصطناعي بشكل إيجابي لتعزيز الإنتاجية وتطوير إدارة الموارد البشرية، مع الأخذ بعين الاعتبار التحديات والتأثيرات المحتملة على المهن، خاصة فيما يتعلق بظهور مهن جديدة واندثار أخرى.


روضة العلاقي

الطقس

اليوم 08.10.2026

المزيد
horoscope.jpg
babnet.jpg