6600 موظف غادروا الوظيفة العمومية في إطار برنامجي المغادرة المبكرة والطوعية

لم توفق الحكومة في تحقيق اهدافها من برنامجي المغادرة الاختيارية المبكرة والمغادرة الطوعية للموظفين العموميين اذ تشير الارقام الرسمية الى ان عدد المستفدين من البرنامجين لم يتجاوز 6600 موظف من بينهم 5 الاف في اطار المغادرة المبكرة و1600 في اطار برنامج المغادرة الطوعية.

وأوردت جريدة الصباح الصادرة اليوم الأحد أن البرنامجين فشلا في تحقيق أهدافهما رغم الحملة الاعلامية والتحسيسية والاغراءات القانونية والمادية لتحفيز الموظفين على مغادرة الوظيفة العمومية والانتصاب للحساب الخاص .

واضافت الصحيفة، ان حكومة يوسف الشاهد كانت قد رصدت بقانون المالية لسنة 2018 مبلغا ضخما يقدر بـ535 مليون دينار لتمويل برنامجي التقاعد المبكر والمغادرة الطوعية الذي يستهدف بين 10و15 الاف موظف.

واشارت، الى ان البرنامجين يتنزلان ضمن رؤية اصلاحية حكومية للوظيفة العمومية والقطاع العام تهدف الى التقليص من كتلة الاجور الى 12 % من الناتج الاجمالي المحلي سنة 2020 ومن العدد الكبير للموظفين الذي يقدر حاليا بحوالي 650 الف موظف 130الف منهم زائدون عن الحاجة وفقا لما صرحت جهات حكومية رسمية لدى توضيحها لاهداف الاصلاح امام مجلس نواب الشعب .

واوضحت الصباح، انه رغم فتح الحكومة مرتين قبول المطالب المغادرة الاختيارية للاعوان العموميين مرة اولى انتهت يوم 30 افريل 2018 دون تحقيق نتائج تذكر ومرة ثانية انتهت اجالها يوم 31 اوت 2018 لم يتم تسجيل سوى 1600 مطلب مغادرة مقبول نهائيا وذلك لسبيين الاول عدم تحمس فعلي من الاعوان العموميين للمغادرة الاختيارية والثاني ثبوت تمسك بعض الوزارات باعوانها الذين عبروا عن رغبتهم في الخروج من الوظيفة العمومية.