Le contrat de "la dignité" permettra à ses bénéficiaires d’avoir un salaire de 600 dinars par mois

Imed Hammami, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle a effectué une visite de travail à Kairouan, ce samedi 8 octobre 2016, dans le cadre d’une réunion nationale des directeurs des centres de formation professionnelle.

Dans une déclaration accordée au correspondant de Jawhara FM, Imed Hammami explique le fonctionnement du contrat de "la dignité" qui a été annoncé par le chef de gouvernement quelques semaines plus tôt.
Le contrat en question est un contrat d’embauche et non de stage, contrairement au contrat d’initiation à la vie professionnelle, plus connu sous le nom contrat SIVP, ce qui explique que le bénéficiaire ne sera pas considéré comme stagiaire mais comme une recrue.
Les deux contrats ne vont pas s’annuler, puisqu’ils vont évoluer parallèlement, mais pas pour les mêmes bénéficiaires.
Les diplômés à la recherche active de travail qui vont bénéficier du contrat de "dignité" sont au nombre de 25 mille comme annoncé.
Chacun bénéficiera de 600 dinars par mois, ainsi que des formations dont les coûts sont estimés à 300 dinars par mois.
Notons que le contrat de la "dignité" est d’une durée de deux années.
Par ailleurs, le gouvernement va essayer d’inciter les entreprises privés à embaucher du personnel bénéficiant de ce contrat.
Les 25000 contrats vont être repartis dans la mesure du possible de façon égale sur toutes les régions du pays.
Le contrat dignité entrera en vigueur à partir du début de l’année 2017 et jusqu’en 2019.